Biuro Inicjatyw Rozwojowych / Centrum Studiów Europejskich

EUROPEJSKIE STUDIUM ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI

Program menedżerski

 

 

Celem Europejskiego Studium Zarządzania Zasobami Ludzkimi jest nabycie przez słuchaczy wiedzy i umiejętności posługiwania się narzędziami przydatnymi w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Ludzie to najważniejszy potencjał każdej organizacji, a zarządzanie nimi jest kluczowym elementem efektywnego funkcjonowania firmy.

 

Korzyści: program uwzględnia potrzeby różnych firm i organizacji. Jest skoncentrowany na nowoczesnym zarządzaniu zasobami ludzkimi, od koncepcji zarządzania, stylów kierowania zasobami ludzkimi, po praktyczne wymiary organizacji działu kadr, prawne aspekty działalności, zasady szkolenia, motywowania i oceny pracowników. Ważną rolę odgrywają umiejętności komunikacyjne, które są nieodłącznym elementem efektywnego zarządzania ludźmi.

 

Uczestnicy: Program Studium skierowany jest przede wszystkim do menedżerów, właścicieli firm, pracowników działów personalnych, doradców, absolwentów i studentów ostatnich lat; do wszystkich, dla których zdobycie umiejętności z zakresu zarządzania personelem jest ważną częścią pracy w biznesie.

 

Kadra: pracownicy wyższych uczelni z Białegostoku, Łodzi, Warszawy, Torunia, praktycy z doświadczeniem akademickim; pracownicy firm consultingowych, agencji doradztwa personalnego.

Zakres tematyczny moduły obowiązkowe:

  • Koncepcje zatrudnienia i zarządzania zasobami ludzkimi
  • Style kierowania i organizacja pracy kierowniczej
  • Prawo pracy
  • Organizacja działu kadr
  • Planowanie procesu zatrudnienia i selekcji kandydatów
  • Szkolenie i rozwój pracowników
  • Motywowanie i ocena pracowników
  • Psychologia w biznesie
  • Retoryka i negocjacje
  • Komunikacja wewnętrzna w firmie
  • Zarządzanie sytuacją kryzysową w organizacji
  • Własny projekt szkoleniowy / seminarium specjalistyczne

Organizacja: Studium półroczne; 96 h; spotkania zaoczne sobota, niedziela; według ustalonego harmonogramu

Dyplom Centrum Studiów Europejskich: Menedżer ds. zarządzania zasobami ludzkimi

Każdy z uczestników otrzyma bezpłatny komplet materiałów do zajęć w formie elektronicznej oraz bezpłatny dostęp do elektronicznej bazy informacji o ofertach współpracy prowadzonej przez BIR.

Należy złożyć następujące dokumenty:

  • formularz zgłoszenia
  • potwierdzenie opłaty wpisowego lub całości (w zależności od programu)
  • ksero świadectwa ukończenia szkoły średniej lub dyplomu uczelni wyższej
  • 2 zdjęcia
  • ksero dowodu osobistego (nowy- str. 1,2; stary – str. 1,2,3,6,7)



Opłata: 1650 zł (wpłata jednorazowa)
.

 

Biuro Inicjatyw Rozwojowych

15-077 Białystok   ul. Warszawska 34 (III piętro)   tel. (085) 664 23 41 | fax: (085) 664 21 68